О том, как проходил мой рабочий день и моих китайских коллег, и почему работать с китайцами было не очень просто
За последние годы, в рейтинге азиатских стран-трудоголиков, Китай, скорее всего, занял бы третье место, уступив первое место Южной Кореи, а второе - Японии. В прочем, и в Сингапуре люди тоже проводят очень много времени на работе.
В Китае установлена «стандартная» 5-дневная рабочая неделя, общее количество часов: минимум 40, максимум - 48 часов. Но конечно же многие, особенно молодые, работают сверхурочно, , иногда и 6 дней в неделю. Китайцев очень много, на каждой работе свои определённые требования и особенности, поэтому не буду обобщать. Расскажу о своём опыте работы в 2 разных офисах , и хоть они находились в разных частях Китая, принципы рабочего процесса практически одинаковые.
Создай видимость работы.
— Почему ты ничего не делаешь? Бездельников тут не жалуют – выпалила моя коллега по цеху под конец рабочего дня моя коллега. Хотя им в принципе на других «наплевать» Может дело в том, что я иностранец?
— Так всё. Всё уже сделал
— Я знаю, но наша начальница не любит, когда мы тутсидим без дела, ты создай видимость работы, поищи что-нибудь на компьютере, щёлкать по клавишам. Пойдём покажу.
После этого я действительно стал замечать, что китайцы вокруг меня чаще всего просто делали вид, что работали. Получалось это просто великолепно: Лицо, которое смотрит в монитор, кликанье мышкей, открыто несколько вкладок на мониторе, перекладывание папок с места на место, но,если присмотреться, ничего нового не создаётся, совсем. Зато начальница, сияла от счастья, какие у неё «трудолюбивые» сотрудники.
«от звонка до звонка» не тюрьма, а работа.
В нашем офисе, есть несколько способов контроля прихода и ухода сотрудников. Потому что много сотрудников приезжает к нам в головной офис в командировки для решения сложных задача, новых проектов и так далее.
1. Можно сделать « fingerprint”- приложить отпечаток пальца к устройству, которое каждый день фиксирует, во сколько сотрудник пришёл м во сколько закончил свою работу и покинул рабочее место. Если забудешь, то потеряешь деньги за целый рабочий день,в нашем офисе частенько такие случаи. Может поэтому такая текучка кадров. Ведь никто не хочет работать за бесплатно. Но правила, есть правила. Не мне судить.
2. Можно сделать скан своего лица, для тех, кто не хочет свой отпечаток пальца оставлять, принцип системы точной тот коже.
3. В специальном приложении, очень удобен для тех, кто приезжает к нам из других городов, да и в плане гигиены очень удобно. Ничего не надо прикладывать. Подключился в приложении через блютуз, и все, ты уже работаешь, или закончил. Просто и быстро.
Как правило, уже за два часа до времени икс, работу все заканчивали, но уйти всё-таки не могли. У нас всегда происходит перенос рабочих часов, и начальница обязала нас прийти в субботу, когда работы не было совсем, чтобы мы просто «отсидели» 6 часов. Зато в 40 часов уложились. Не бред ли?
Видимость работы китайцы в этот раз не создавали: кто-то смотрел китайские сериалы или ТИКТОК без наушников, на всю громкость, как они это любят, кто-то залипал в телефоне, кто-то лег спать, кто-то ушел на поиски молочного чая.
Через 6 часов к устройству с отпечатком пальца выстроилась очередь, и ровно через минуту офис опустел.
Обратите внимание: Съездил в Узбекистан-узнал о себе много нового..
Что это было и зачем, со стороны понять действительно сложно. Становится ясно, что зачастую в Китае важнее не как ты работаешь, а сколько. Те, самые 40 часов.В другом офисе, находится в городе Харбин правила были более демократичными, устройства с отпечатком пальца не было, сотрудников было мало, директора над ними не было, была только наша начальница, у которой было несколько бизнесов, включая и наш офис, помимо этого семья, муж. Она физически не смогла бы контролировать весь этот бизнес. Хотя, кто ее там знает. В общем, у них вроде полегче было.
Сон и еда даже не думай меня отвлекать в это время.
Если вам надо решить какие-то дела, даже не пытайтесь приходить в офис с 12 до 14.
У многих моих коллег были мягкие подушки под голову, и во время перерыва они выключали свет и происходила такая вот «китайская сиеста». Даже наша начальница не приходила в это время, знала, что ничего не добьется от китайцев в такое время.
Я обычно уходил погулять в парк, позвонить семье и друзьям в России, или полазить по торговому центру, но как-то, вернувшись пораньше закончить свой проект,я зашла в небольшую кладовку чтобы забрать свой распечатанный план, и споткнулся о китайцев, в буквальном смысле. Они спали прямо на полу, на мягких стульях, прям как в аэропорту, когда у тебя длинная пересадке.
Сон для китайцев супер важен, поэтому с большой долей вероятности можно утверждать, что если работа позволяет - сотрудники весь обеденный перерыв будут спать. Или есть. Обычно заказывают доставку прямо в офис. То, что в Китае культ еды, знают наверное практически все.
Помимо еды,они еще и пьют горячую воду на протяжении целого дня. У каждого есть свой термос, вот оттуда и пьют. Также у моих коллег были целые запасы печенья, соевых йогуртов, чипсов, мясных закусок, что-то из тофу. Судя по их реакции на мое «нет, сегодня я ещё не ел» или «да что-то не особо голоден», пропускать прием пищи и работать на голодный желудок считается чуть ли не угрозой жизни .
Дресс-код/внешний вид
На работу вполне можно одеться вот так, если застегнуть ещё одну пуговицу на рубашке:
Понятия «короткая юбка - это неприлично» у многих азиатов нет, но вот открытая зона декольте или открытые плечи - вот это уже действительно нарушение рабочего дресс-кода. Вот такое интересное и странное у них понятие о дресс-коде. Конечно у каждой компании свои требования. У нас вот хотят ввести для всех только черные штаны. Многие пока сопротивляются. Посмотрим, как дальше будет.
Внешний вид очень также, как и опыт работы (если не больше). Встречают по одежке - вот это прям про Китай. При приеме на работу даже оттенок кожи может сыграть решающую роль, не принимают в Китае и татуировки. Хотя у нас в компании очень много людей с татуировками. Но они их прикрывают.
Работать с китайцами сложно, так как они часто все делают медленно, растягивая на целый день то, что можно сделать очень быстро, и часто делают все в итоге так, что потом приходится переделывать.
Немного напрягает и атмосфера, в которой надо делать вид, что работаешь, если давно все уже сделано. Выходит, что работают китайцы в офисах много, но процент реальной работы очень мал. Но возможно это просто мое восприятие, либо разница менталитетов мешает.
🙃 Но у них и правда тяжелый учебный график. Но об этом в другой статье.
Подписывайтесь и ставьте лайки ❤️
#китай #общество #трудоустройство #китайская кухня #путешествия
Больше интересных статей здесь: Кухня.
Источник статьи: Китайцы много работают? - так ли это на самом деле, как труябт СМИ? Заходите к нам на работу в китайский офис и проверьте..